Pontaj Electronic | Condica de Prezenta | Fisa de Pontaj
Cum ajută afacerea Dvs. un sistem de evidență a programului de lucru și de control al accesului
- Urmărire în timp real a prezenței
- Planificarea completă a turelor/schimburilor, pauzelor, absențelor
- Telemunca/Munca la domiciliu cu dispozitiv de prezență/acces virtual
- Întocmire și aprobare cerere de concediu
- Gestionarea documentelor legate de resursele umane
- Stocarea și prelucrarea datelor personale și profesionale ale angajaților
- Planificarea și monitorizarea completă a resurselor, și pe bază de proiect, defalcate pe ore și/sau sarcini, cu analize de cost și alerte
- Înregistrarea vizitatorilor în mod automat prin terminale
De ce să alegeți sistemul de evidență a programului de lucru și de control al accesului KELIO
- 5 milioane de utilizatori de zi cu zi la nivel mondial, cu referințe de întreprinderi mari și mici, din toate domeniile
- 30 de ani de experiență internațională în domeniul evidenței programului de lucru și a controlului al accesului
- 80 de ingineri de dezvoltare-cercetare și 40 responsabili de relații cu publicul pentru a satisface pe deplin nevoile clienților
- Sistem modular și scalabil de la companii mici până la cele cu zeci de mii de angajați
- Se poate integra foarte ușor cu alte sisteme de salarizare sau de guvernanță corporativă
- Interfață web clară, structurată logic, care poate fi accesată de pe orice dispozitiv
Cum se implementează un sistem de evidență a programului de lucru și de control al accesului:
- Contactați-ne prin formularul de mai jos sau la adresa de e-mail info@e-lock.hu
- Colegul nostru vă va contacta în curând. Va evalua nevoile Dvs., iar apoi printr-o întâlnire online sau personală, în mod interactiv și personalizată vă prezentăm cum poate ajuta sistemul de evidență a programului de lucru și de control al accesului KELIO activitatea companiei Dvs.
- Dacă credeți că vi se potrivește acest sistem, vă dăm o ofertă completă pentru implementarea sistemului de evidență a programului de lucru.
- După semnarea contractului, un manager de proiect dedicat vă va consulta cu privire la etapele de implementare, durata căreia va depinde întotdeauna de mărimea și de structura organizațională a companiei, precum și de complexitatea proceselor, dar în general acesta se finalizează în 1-3 luni.
Contactați-ne
Asistență în Resurse Umane
GESTIONAREA COMPLETĂ, TRANSPARENTĂ A DATELOR DE PERSONAL ÎNTR-UN SINGUR SOFTWARE
AFLĂ MAI MULTE
- gestionarea eficientă a datelor angajaților: istoricul angajatului, formări, abilități, documente personale, relații
- sistem de gestionare a documentelor cu opțiune de atașare documente: contracte de muncă, evaluări, scrisori
- rapoarte presetate și personalizabile
- managementul evenimentelor cu integrare prin e-mail
- alerte în timp real
Planificarea resurselor
PLANIFICAREA RESURSELOR ÎN TIMP REAL PENTRU ÎNTREAGA COMPANIE
AFLĂ MAI MULTE
- gestionarea eficientă a datelor angajaților: istoricul angajatului, formări, abilități, documente personale, relații
- sistem de gestionare a documentelor cu opțiune de atașare documente: contracte de muncă, evaluări, scrisori
- rapoarte presetate și personalizabile
- managementul evenimentelor cu integrare prin e-mail
- alerte în timp real
Exportul datelor de salarizare
TRANSFER DE DATE UȘOR ȘI RAPID ÎN SOFTWARE-UL DE SALARIZARE
AFLĂ MAI MULTE
Este posibil să transferați datele privind timpul de lucru efectuat, absențele și toate celelalte decontări către software-ul de salarizare.
De exemplu:
- sume zilnice și periodice
- concediile cu plată și cele fără plată
- orele suplimentare și alte ore speciale de lucru
- solduri anuale, date flexibile periodice
Puteți citi mai multe despre acest lucru la meniul Integrare.
Managementul absențelor
MANAGEMENTUL FĂRĂ PROBLEME A ABSENȚELOR PRIN FILTRE PERSONALIZABILE
AFLĂ MAI MULTE
Planificând absențele, puteți evita:
- scăderea productivității
- costurile cu forța de muncă împrumutată
- suprasolicitarea administrativă a departamentului de resurse umane
Prin urmărirea și planificarea cu precizie a absențelor se ajunge la:
- conformarea la actele normative
- continuitatea proiectelor (cu planificarea resurselor)
Analiza costurilor
ANALIZA CENTRELOR DE COST ȘI A COSTURILOR ANGAJAȚILOR
AFLĂ MAI MULTE
- soluție fiabilă de analiză și planificare a costurilor care vă ajută să planificați și să urmăriți activitățile
- timpul petrecut în muncă poate fi separat pe centre de cost, sau chiar și pe departamente
- analiza ușoară a orelor de lucru productive și neproductive
- costurile de lucru sunt ușor de calculat și planificat
Pregătirea deciziilor
PROCESARE EFICIENTĂ ȘI RAPIDĂ A DATELOR, RAPOARTE PERSONALIZABILE
AFLĂ MAI MULTE
- Baza de date de prezență în oglindă (mirrored database) asigură securitatea datelor
- Sincronizare flexibilă și precisă a datelor
- Compatibil cu următoarele baze de date: Firebird, MS SQL și Oracle
Gestionarea drepturilor utilizatorilor
GESTIONAREA UȘOARĂ A DREPTURILOR ÎN SISTEMUL DE EVIDENȚĂ A PROGRAMULUI DE LUCRU ȘI DE CONTROL AL ACCESULUI
AFLĂ MAI MULTE
- conturi de drepturi de utilizator personalizate și grupate
- număr nelimitat de conturi
- posibilitate de configurare orară / zilnică / săptămânală / lunară
Comunicare eficientă
SERVICIU DE AUTOSERVIRE PENTRU ANGAJAȚI ÎN VEDEREA REDUCERII ACTIVITĂȚILOR SERVICIULUI DE RESURSE UMANE
AFLĂ MAI MULTE
Angajatul:
- poate vizualiza condica de prezență
- poate vizualiza diverse rapoarte (programul de lucru, concediu)
- poate depune cereri
Departamentul de resurse umane:
- primește mai puțină sarcină administrativă
- se eliberează capacitate pe măsură ce angajații nu se mai prezintă la acest serviciu așa de des
- intră în contact mai ușor cu angajații
În acest fel, crește:
- eficiența departamentului de resurse umane si
- loialitatea angajaților
Contactați-ne
Cu ajutorul experților noștri, vom proiecta împreună un sistem care să răspundă nevoilor dumneavoastră.